理聘网-职位详情页，特聘研究员（罕见病）

任职要求： 基本条件为： 1.具有博士学位和博士后研究经历； 2.学术水平达到海外内知名高校/科研机构助理教授或相当岗位的标准； 3.创新研究能力得到学科领域内专家的认可，有独立发展的能力和获得长聘岗位的潜力。 PI招聘重点关注的学科领域包括：神经科学、免疫学、生物互作（Cryo-ET方向）、衰老、罕见病等。 岗位职责 1.遵循SMART的基本目标和发展规划，独立领导课题组开展创新性科学研究工作； 2.独立申请各项科学研究项目和基金； 3.管理课题组，指导课题组的科研工作； 4.培养研究生、讲授研究生课程； 5.积极参与SMART相关活动，包括学术会议、招生招聘、交流合作等。 研究方向： 罕见病 福利待遇： 1.提供具有国际竞争力的薪酬待遇； 2.根据科研实际需要，提供充足的启动经费、科研空间、办公空间； 3.提供尖端的技术支撑平台； 4.自主组建包括博士研究生、博士后和专职研究人员的学术团队； 5.提供人才集聚、领域交叉、研究前沿的学术环境； 6.专业团队全力协助申报国家和地方人才项目、人才奖励； 7.专业团队和孵化平台助力科研成果转移转化； 8.协助外籍员工办理工作许可、办理居留许可、申请个税优惠； 9.其它福利待遇，包括提供五险一金、年度健康体检、带薪年假；接收户口档案；协助子女入学等。