理聘网-职位详情页，青年优秀人才（信息安全系）

任职要求： 1.具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德； 2.具有博士学位及在海外著名大学或研究机构2年以上的正式任职经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可以适当放宽工作年限要求； 3.具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域取得较为突出的学术成果，具有良好的发展潜力。 研究方向： 身份认证技术、密钥生成技术、物理层安全技术、信息隐藏及加密技术、量子通信技术等领域 福利待遇： 1.首聘期3年，按照东南大学现有工资标准执行（科研绩效和突出成果奖励另算），特别优秀人才一事一议；符合条件的可聘至无锡校区，叠加相关待遇 2.引进至我校的35岁以下世界前50强高校毕业博士生，申报即可入选省双创博士，获得生活补助 3.符合要求可优先支持10余项至善人才基金（紫金青年学者35万/年、神舟电脑基金20万/年、小米青年学者10万/年等） 4.符合要求可与紫金山实验室双聘，叠加实验室兼职津贴 #3资源配置 科研配套经费：学校提供充足的科研启动经费，经费执行期3年，全部实行包干制；优先支持申报各类省市级人才项目 招生指标： 上岗研究员：博导资格，每年1-2个博士生指标 上岗副研究员：硕导资格；择优博导资格，至少1个博士生指标 #4生活保障 住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴、安家费及首年租金补贴，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；对新入职的世界前200强高校博士给予3年每月定额租房补贴；优先安排海智湾人才公寓 教育资源：东南大学幼儿园、优质中小学入学资源