任职要求:
1.品行端正,诚实守信,具备较强的责任心、主动性、创新性和合作精神。
2.全日制本科(及)以上学历学位。
3.年龄一般不超过30周岁,有相关工作经验和特别优秀者年龄条件可适当放宽。
4.具有良好的中英文沟通能力、书面表达能力、组织协调能力和执行力。
研究方向:
1.系务服务统筹:担任管科各系系务委员会专职秘书,统筹学术讲座组织、会议承办、来访学者联络接待等工作;负责系级经费报销管控及系内活动全流程落地,保障系务高效运转。
2.教学发展协助支撑:配合管科各系推进教学任务落地,精准汇总统计系内教师年度教学工作量,协助开展课程建设、教学改革推进、项目申报及赛事筹备;协助本科毕业设计(开题、中期、答辩)、全日制硕士答辩、博士开题等环节组织工作。
3.人事事务全周期办理:统筹系内教师年度教学服务、公共服务数据统计;教师引进评议、入职、离职、校内流动、病事假及退休等手续办理;配合工会落实退休教工慰问,保障人事服务温情落地。
4.完成领导交办的其他工作。