理聘网-职位详情页，俄语翻译（俄语）

任职要求： （一）基本条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业，品行端正； 2、具有中华人民共和国国籍； 3、具有招聘岗位所需的专业技术职称或对应的翻译资格，能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求； 4、身体健康，综合素质好，符合体检标准要求，符合军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）。 （二）岗位条件 1、获得全日制大学本科以上学历及相应学位，能熟练运用外文（俄语）口语，具备良好的中外文互译书写能力； 2、俄语专业，具有相关俄语翻译工作经历，或者具有在国外（使用俄语国家）求学、工作、生活经历者优先； 3、身体和心理健康，年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 研究方向： 俄语专业 福利待遇： 本次招聘翻译人员为编制外劳务派遣人员。根据《学院外聘及返聘师资待遇标准》确定，由“基础工资+奖励工资+基本生活补助+基本课时费”组成，建议确定待遇标准如下: （一）基础工资。 1.正高级专业技术职务，每月7000元； 2.副高级专业技术职务，每月6500元； 3.中级专业技术职务，每月5500元。 （二）奖励工资。根据年度履职情况向外聘人员发放奖励性工资，标准为1个月基本工资，称职的按标准发放，不称职的不发放。 （三）基本生活补助。交通通信补助500元/月，伙食补助500元/月。 （四）基本课时费。根据校区课时费发放补助相关规定，按照不同类别，不同职称等级发放，基本课时费按100-170元/课时发放；辅导课时费按50-70元/课时发放。 （五）保险及公积金。社会保险和住房公积金缴存根据国家相关规定执行。 综合以上待遇核算标准，具备讲师以上专业技术职务，预算每月核算工资1万元/月至1.8万元/月，具体薪资待遇根据职称课时量等因素核算。