理聘网-职位详情页，优秀博士（工艺美术）

任职要求： 一、 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。 2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。 3.具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。 4.适应岗位要求的身体条件。 5.有下列情况之一者，不得应聘： （1）涉嫌违法违纪正在接受审查的。 （2）受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。 （3）曾受过刑事处罚、劳动教养的。 （4）具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。 二、其他条件 学历背景、业绩成果等符合学校各层各类人才的条件要求。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。 三、其他要求 1.学校同意录用的应届毕业生，须于2025年12月31日前获得相应的学历学位证书，获得学历学位后方可办理正式入职手续。 2.应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信，并与个人应聘报名表及简历一致，经查证弄虚作假者，将取消录用资格，由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。 四、产品设计、工业设计、环境设计、美术 学、数字媒体艺术、视觉传达设计、书 法学、工艺美术、艺术史等相关学科专 业 研究方向： 产品设计、工业设计、环境设计、美术 学、数字媒体艺术、视觉传达设计、书 法学、工艺美术、艺术史等相关学科专 业 福利待遇： 聘用制 3年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。 享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。 优厚的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，可获得丰厚奖励。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。 引进待遇(税前) 年龄(周岁) 科研启动费(万 人才类别 人才层次 年薪(万元) 安家费(万元) 购房补贴(万元) 元) 实验室建设费 其他 自然科学 人文社科和术科 北岭顶尖人才 北岭领军人才 北岭学者A类 面议≥100 09≥ 125-160 ≥50 面议 根据工作需要 提供 高层次人才 ≤55 85-120 ≥35 ≥80 北岭学者B类 ≤50 65-80 ≥30 ≥60 ≥55 ≥25 北岭学者C类 青年优才A类 青年优才B类 青年优才C类 M50 40-60 ≥25 ≥40 ≥40 ≥20 ≤45 25-35 前三年享 受校聘副 教授待遇 讲师待遇 20 25 20 10 ≤45 15 20 15 8 青年优才 ≤40 10 15 10 5 青年优才D类 ≤40