理聘网-职位详情页，高层次人才（交通运输规划与管理）

任职要求： 一、招聘人才要求 基本要求：拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信；学风严谨、师德高尚、德才兼备；具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，已获得学术界同行的高度认可；具备指导专业教学、实习实训的技能，在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题。 二、符合以下条件之一：近三年承担过相关专业（学科）省部级及以上教科研项目；获得省部级及以上教科研成果奖项者；省部级及以上科技奖励主要完成人。产教融合方面拥有优秀成果者优先考虑。团队带头人的相关经验；在相关学科领域有一定数量专利与技术革新成果。对业绩特别突出或学校急需的优秀人才，可适当放宽年龄要求。 三、博士研究生。领军人才、正高级 交通运输规划与管理相关专业 研究方向： 交通运输规划与管理相关专业 福利待遇： 对于录用的高层次人才，学校将一次性提供安家费，聘期内提供科研资助经费等相关经费，待遇一人一议。