理聘网-职位详情页，助理研究员（数据库管理与挖掘分析）

任职要求： （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德； 2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业； 3.具备岗位所需的专业或技能条件，身心健康。 （二）应聘者还须具备以下条件 1.应聘岗位博士后和助研岗位的人员如为应届毕业生或博士毕业工作未满2年的人员，须满足如下条件： （1）具有博士学位； （2）年龄为30岁以下（2024年1月1日未满30岁），成果突出者可适当放宽； （3）以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章的情况至少满足如下条件之一： ①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章； ②1篇IF≥8的期刊文章（含JournalofNeuroscience、PsychologicalScience期刊，BehavioralandBrainSciences应为targetarticle，PNAS应为directsubmissionarticle）。 2.应聘助研岗位的人员如为国内第一站出站博士后或博士毕业在海外工作已满2年的留学回国人员，须满足如下条件，原则上不接收国内非第一站出站博士后。 （1）年龄为35岁以下（2024年1月1日未满35岁），成果突出者可适当放宽； （2）博士后在站期间（不超过3年）以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章情况至少满足如下条件之一： ①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇发表在按JCR分类相关学科Q1档期刊上； ②1篇IF≥8的期刊文章（含JournalofNeuroscience、PsychologicalScience期刊，BehavioralandBrainSciences应为targetarticle，PNAS应为directsubmissionarticle）。 主要职责：数据库管理与挖掘分析。 要求：1.掌握良好的数据分析和管理技能；2.具备大型全国性心理健康数据库管理和挖掘经验，能带领团队进行数据库管理与升级；3.具备多种类型数据分析经验，能熟练使用机器学习、响应面分析、网络分析、多层线性模型等统计分析方法；4.能够根据数据库特点，主动学习并掌握前沿统计方法；5.指导学生进行数据库挖掘并撰写中英文学术论文；6.熟练掌握R/Matlab/Python中的一种或多种；7.受过良好的科研训练，具备独立科研能力；8.工作认真、富有较强的责任感和团队精神。 研究方向： 计算机、心理学、人工智能 福利待遇： （一）聘后待遇：新录用人员按特别研究助理聘用，并享受相应薪酬待遇。