理聘网-职位详情页，文献情报领域引进优秀人才（知识产权研究部知识产权情报研究岗）

任职要求： （1）面向抢占科技制高点专项，开展知识产权战略研究，撰写对上专报； （2）聚焦标准必要专利、知识产权风险、重大项目知识产权管理等重要问题开展专门研究，提供科技决策支撑； （3）带领团队开展知识产权战略研究决策支撑与攻关，申请国家级项目； （4）关注知识产权新业态、新方法，配合研发知识产权信息服务标准化产品； （5）带领团队完成知识产权特色数据与工具建设。 2.任职要求 （1）年龄一般不超过45岁。 （2）具有博士学位，科研背景丰富，具有成为国内领先、国际知名的领衔专家的潜力。国内的申请者应具有副高级以上专业技术职务，作为课题负责人承担过国家级或重要的部委级科研课题或建设任务。 （3）具有团结协作精神，学风严谨，创新意识强，具有相应的组织管理、战略研究和较强的国际交流能力。 研究方向： 大数据、计算机科学技术 福利待遇： 3.支持条件和岗位待遇 （1）根据申请人条件和能力水平聘为副高级及以上专业技术岗位； （2）择优支持后院有科研经费，中心匹配40万元的科研启动经费； （3）提供有竞争力的协议薪酬； （4）在研究生招生方面予以倾斜； （5）协助解决子女入学入托问题。