理聘网-职位详情页，文献情报领域引进优秀人才（智能情报支撑战略决策重点实验室科技文献智能挖掘与情报分析研究岗）

任职要求： （1）深入研究科技文献知识挖掘技术，构建基于文献知识的智能化情报分析方法； （2）整合以论文为主的多源情报资源，对科研问题、机构、事件等进行动态监测和语义评估，形成综合研判体系； （3）探索前沿人工智能技术在文献情报领域的实践应用，创新智能情报服务模式，产出高水平科研成果，为战略决策和科学研究提供支持。 2.任职要求 （1）年龄一般不超过45岁。 （2）具有博士学位，科研背景丰富，具有成为国内领先、国际知名的领衔专家的潜力。国内的申请者应具有副高级以上专业技术职务，作为课题负责人承担过国家级或重要的部委级科研课题或建设任务。 （3）具有团结协作精神，学风严谨，创新意识强，具有相应的组织管理、战略研究和较强的国际交流能力。 研究方向： 人工智能 福利待遇： 3.支持条件和岗位待遇 （1）根据申请人条件和能力水平聘为副高级及以上专业技术岗位； （2）择优支持后院有科研经费，中心匹配40万元的科研启动经费； （3）提供有竞争力的协议薪酬； （4）在研究生招生方面予以倾斜； （5）协助解决子女入学入托问题。