任职要求:
(一)基本条件
1.具有良好的职业道德和敬业精神,热爱“三农”事业和农业科技工作,胸怀“国之大者”,具有强烈的事业心和责任感,致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量;
2.具有博士学位,主要从事农业微生物底盘细胞与生物合成、作物促生微生物、农业微生物组、基因编辑、前沿生物技术等领域研究工作,在本领域曾发表有重要影响论文、拥有重大发明专利、掌握关键技术等创新成果;
3.身心健康,具备从事科技工作的身体条件,能够全职在岗工作,领军人才一般不超过55周岁,青年英才一般不超过40周岁(能力和业绩特别突出者可破格考虑);
4.领军人才应具有原始创新能力、技术革新能力,善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、引育青年,对农业农村产业发展作出突出贡献,在同行中具有公认的影响力;青年英才应熟悉本学科前沿发展动态,具有扎实的专业知识基础,主动服务农业农村发展,围绕某一研究方向和技术领域,稳定开展较为系统的研究工作,且取得较好进展和较为突出的成绩,善于协同作战、联合攻关,有一定社会影响力,有潜质成为领军人才;
5.至少提供两封国内外相关领域高级专家推荐信,其中海外引进人才必须有国外相关领域专家推荐信;
6.鼓励符合条件者依托我单位申请国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目(海外)和教育部“CJ计划”等相关项目;
7.青年英才拟引进人选,原则上博士毕业后应有海外知名高校和科研机构连续3年以上科研工作经历。
研究方向:
微生物学、分子生物学等相关专业
福利待遇:
2.工作条件。根据工作需要,提供必要的实验办公条件,优先聘任高级职称和研究生导师资格,并优先提供研究生招收指标;
3.科研工作经费。根据院所人才引进相关规定,对于领军人才,支持期内院所提供320-500万元的科研工作经费;对于青年英才,支持期内院所提供400-600万元的科研工作经费;
4.岗位补助。支持期内,除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受15-40万元/人/年的岗位补助;
5.住房保障。可根据中国农业科学院有关规定,协助符合条件的人才申请我院人才周转住房,或按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助,或优先安排购买我院政策性保障住房;
6.生活保障。研究所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作,协助解决其配偶就业、子女入托入学等生活问题。