理聘网-职位详情页，技能培训学院教师（汉语言文学）

任职要求： 35岁以下1.本科及以上学历(硕士优先)，相关专业(如汉语言文学数学、英语、计算机等)。具备高校教师资格证或职业资格证书(如计算机类认证英语专八等)优先。2.拥有2年以上教学经验，有职业教育或技能培训背景者优先。熟悉相关课程教学及技能考核标准(如计算机等级考试英语四六级等)。 3.语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的课堂组织能力能熟练运用现代教育技术(如多媒体教学、在线教学平台等)。4.责任心强，善于沟通，具备团队协作精神，计算机教师需拿握至少一门编程语言(如Python、Java等)或应用技能(如办公自动化、网络技术等)。 研究方向： 汉语言文学 福利待遇： 1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位、辅导员岗位综合年薪7-10万，专任教师岗位综合年薪8-15万。博士、专业带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一人一策”模式定薪，包含安家费、绩效奖金、科研经费等激励薪资，综合年薪20-100万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。 2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险一金”。 3.提供国内外带薪培训、在校培训机会、继续教育、职务轮岗机会。 4.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利、校车、餐补等。 5.提供校内免费教师公寓、以及符合岗位要求的办公条件、科研条件。