任职要求:
(1)海外应聘人员
1.海外知名高校博士毕业或在国内知名高校(含知名研究机构)获得博士学位后,有连续2年及以上的海外知名高校(含知名研究机构)博
士后工作经历;博士所学专业与本科、硕士专业相同或相近;引进时仍在海外或回国未满1年。
2.博士(博士后)年龄一般不超过33周岁,特别优秀人员年龄可适当放宽。
3.博士(后)期间,以第一作者(或导师一作本人二作)发表本学科高质量学术论文2篇及以上。
学科要求:物理学及光电类:物理学类、光学工程、电子信息类
研究方向:
物理学及光电类:物理学类、光学工程、电子信息类
福利待遇:
购房补贴(万元):总计:45-60,基础标准:45,上浮范围:15
科研启动费(万元):理工农类:20-25,经管类:15-20,人文社科类:10-15
首聘期内获批省部级及以上人才项目,达到领军人才级别的海内外博士,可兑现购房补贴差额。
聘任方式:应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求,学校均为其办理事业编制。
业绩津贴:海归博士(后)按副高一档发放业绩津贴,上述待遇均保留三年。
职称政策:特别优秀人员可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
过渡房安排:优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴(补充师资1000元/月,资助期限1年)