任职要求:
2.国内应聘人员
(1)国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校(含知名研究机构)的教授博导或相当层次人员。
(2)近五年内主要业绩成果(论文、项目或获奖)达到我校教授职称的评审条件。
(3)年龄原则上不超过45周岁,具有博士学位。
学科要求:材料科学与工程:焊接技术与装备、金属材料工程及腐蚀防护、材料成型及控制、高分
子材料、功能材料、电子封装技术、纳米材料及新能源材料与器件
研究方向:
材料科学与工程:焊接技术与装备、金属材料工程及腐蚀防护、材料成型及控制、高分
子材料、功能材料、电子封装技术、纳米材料及新能源材料与器件
福利待遇:
学科(学术)带头人:购房补贴(万元):海外80-90
科研启动经费(万元):海外理工农类30-40,经管类20-30,人文社科类15-20
被认定为领军人才的高层次人才可执行协议年薪
首聘期内(进校前三年,下同)获批更高等级人才项目的领军人才和获批省部级及以上人才项目并达到领军人才级别的学科(学术)带头人,可兑现购房补贴差额。
业绩津贴:学科(学术)带头人按正高四档发放业绩津贴,上述待遇均保留三年,上述待遇均保留三年。
职称政策:特别优秀人员可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
过渡房安排:优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴(学科/学术带头人1500元/月,资助期限1年)