理聘网-职位详情页，学科（学术）带头人海外应聘人员（公共管理方向）

任职要求： 1.海外应聘人员 （1）博士毕业于海外知名高校（含知名研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上，引进时仍在海外或回国未满1年。 （2）近五年内发表领域内高质量学术论文不少于4篇，或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果，并取得显著经济和社会效益。 （3）年龄一般不超过45周岁，特别优秀人员年龄可适当放宽。 学历：博士 学科要求：公共管理：公共管理、政治学、社会学、人力资源管理、农业经济管理 研究方向： 公共管理：公共管理、政治学、社会学、人力资源管理、农业经济管理 福利待遇： 学科(学术)带头人：购房补贴(万元)：海外80-90 科研启动经费（万元）：海外理工农类30-40，经管类20-30，人文社科类15-20 被认定为领军人才的高层次人才可执行协议年薪 首聘期内（进校前三年，下同）获批更高等级人才项目的领军人才和获批省部级及以上人才项目并达到领军人才级别的学科（学术）带头人，可兑现购房补贴差额。 业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，上述待遇均保留三年，上述待遇均保留三年。 职称政策：特别优秀人员可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。 过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，资助期限1年）