任职要求:
1.具有正确的政治立场和学术导向,品学端正,身心健康;
2.接受过系统且规范的专业教育与科研训练,具有教育学、心理学、社会学、管理学、经济学等相关专业背景,获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位,年龄一般不超过35周岁;
3.爱岗敬业、勤奋踏实,具有稳固的专业思想和良好的团队合作精神,有较强的英语写作、表达和沟通能力;
4.熟练掌握教育科学研究方法,能够开展跨学科实证研究,能够深入实地调研,具有将理论研究与实践应用相结合的强烈意识和优秀能力,具有攻克国家重大教育战略问题的意愿。
岗位职责
1.在合作导师指导下,从事具有创新性的基础研究工作;
2.在合作导师指导下,进行博士后相关科研项目的申报,撰写项目申报及结题材料等;
3.在合作导师指导下,进行科学研究,发表学术论文、开展决策咨询等;
4.按计划、协议要求完成博士后研究任务。
虚拟学术社区中的教师知识分享
研究方向:
虚拟学术社区中的教师知识分享
福利待遇:
1.博士后聘期为三年。
2.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励,三年总薪酬最高可超120万!
对表现优异的博士后,合作导师将追加导师津贴,相关追加部分不计入聘期内总薪酬,额外发放。
3.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目,所获得的资助补贴不计入总薪酬,全部叠加发放。
4.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
5.对于绩效评估优秀的全职博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位。
6.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。