任职要求:
省级教学创新团队负责人/省级以上教学名师;近5年主持省级教研/科研项目1项以上;能独立制定并实施医学类人才培养方案;具备高校专业带头人经历或人才称号、省级重点课题优先;1.本科及以上学历;2.副高及以上职称;热爱中华人民共和国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。热爱高等教育事业,遵纪守法,无任何违法犯罪记录及失信行为。具备履行岗位职责所需的专业知识、教学能力和科研兴趣;能承担本课程教学及相关实践指导;具有行业证书或实践经验者优先。具有较强的团队合作意识,愿意为学校的发展、学科专业建设及人才培养做贡献。具备与岗位相适应的身体条件,心理素质。遵守劳动纪律和各项规章制度,服从学校的管理和工作安排。
研究方向:
中药
福利待遇:
(一)薪资待遇
依据人才层次、从事专业、学历、职称以及工作经历,并结合学校工资政策,确定薪酬标准。
(二)学习提升
学校定期选派骨干教师赴日本、德国、澳大利亚等合作高校及标杆养老企业开展访学、研修与交流,持续提升专业能力与国际化视野。
(三)福利待遇
五险一金、定期体检、节假日福利、工龄补贴、话费补贴、周末双休、寒暑假带薪休假,并享受集团投资文旅项目的优惠政策。
(四)政策补贴
根据石家庄市人才引进政策,享受高校毕业生购房补贴和租房补贴等人才引进政策。