理聘网-职位详情页，第四层次博士（储能技术）

任职要求： 第四层次：其他取得博士学位的优秀人才，且本科阶段应是全日制普通本科学历，年龄一般不超过45周岁，取得较丰硕的学术成果，具有较大发展潜力。 研究方向： 储能技术 福利待遇： 1、安家补助：40-70万元（税前），第一层次人才面议； 2、科研启动经费：人文社科类10-20万元，理工类20--40万元，第一层次人才面议； 3、副高以下职称按照校内副高职称待遇执行5年； 4、考核入编； 5、每月发放博士津贴2000元； 6、引进人才配偶符合学校基本条件和岗位基本情况予以推荐工作； 7、提供校内教师公寓供本人居住； 8、推荐申报市级和省级其它高层次人才项目。