理聘网-职位详情页，博士后（生物医学工程）

任职要求： 一、招聘要求： 遵纪守法，品学兼优，身心健康。 年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。 具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。 专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。 二、职业发展： 博士后在站期间聘为助理研究员，特别优秀者聘为特聘副研究员。 博士后期间成果突出者，同等条件下优先留所发展，并按人才引进政策待遇执行。医学所与杭州医学院建立人才战略合作关系，博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位。 根据杭州市政策，出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。 三、开展基于可编程核酸酶的分子诊断方法及试剂的研究与开发，以及智能微型化分子诊断装置的研究与开发工作。 四、生物医学工程等相关专业 研究方向： 生物医学工程等相关专业 福利待遇： 年薪30万元（税前），享受科研奖励。入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，国家资助期内年薪提高至40万元（税前）。 享受所内正式员工同等福利，包含食堂餐补、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。 可选择入住所内精装修博士后公寓。 按国家有关规定缴纳五险一金。