任职要求:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
3.年龄一般不超过45岁(1979年9月以后出生),具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;
4.在科研院所、高校或大型企业从事科研工作3年以上,能够独立承担学术项目、推动学科建设,在所从事专业领域具有较大学术影响力。
5.除满足以上条件外,应聘人员还须满足以下条件之一:入选交通运输部“交通运输青年科技英才”;省泰山学者青年专家;省青年科技奖获得者;中国公路百优工程师;省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、决策咨询奖获得者及相当于上述层次的紧需人才。交通运输战略规划、政策研究、交通经济等领域。1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
3.年龄一般不超过45岁(1979年9月以后出生),具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;
4.在科研院所、高校或大型企业从事科研工作3年以上,能够独立承担学术项目、推动学科建设,在所从事专业领域具有较大学术影响力。
5.除满足以上条件外,应聘人员还须满足以下条件之一:入选交通运输部“交通运输青年科技英才”;省泰山学者青年专家;省青年科技奖获得者;中国公路百优工程师;省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、决策咨询奖获得者及相当于上述层次的紧需人才。学历要求:博士研究生
职称要求:副高级职称
工作经验:3-5年
年龄要求:不超过45岁(1979年9月以后出生)。理论经济学,应用经济学,交通运输工程,数字经济,金融学。
研究方向:
交通运输战略规划、政策研究、交通经济等领域。理论经济学,应用经济学,交通运输工程,数字经济,金融学。
福利待遇:
聘用人员按照我院相关管理办法发放待遇,包括有竞争力的薪酬、首聘期内的安家费、项目启动资金等,符合条件者按规定享受属地有关人才政策。聘用人员不占本院事业单位编制,须全职在岗,直接与我院签订劳动合同及服务协议。