理聘网-职位详情页，研究人员（浙江大学全球科创与产业发展研究中心）

任职要求： 条件 1.具有良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任感； 2.近三年内从国内双一流大学或海外知名高校获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁；或具有研究生学历以上的专职研究人员； 3.能够保证全职从事研究工作，不招收在职人员； 4.具有公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究或智库研究者优先； 5.具有较强的政策研究和文字表达能力； 6.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及国际视野、创新精神和独立工作能力； 7.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该申请者的指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文。 研究方向： 公共管理学、教育学、经济学、法学或社会学等学科背景 福利待遇： 1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）； 2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助； 3.博士后在站期间中心提供科研经费补助； 4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房； 5.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位； 6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。