理聘网-职位详情页，高层次人才(法学院)

任职要求： （一）遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养，身心健康，无违法违纪行为。（二）招聘对象为博士研究生，具体岗位和学科专业等要求见附件，国（境）外相近专业、高校自设专业和专业博士，由学校人才工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（三）具有岗位所需的学科理论素养和相应的学术造诣，能够胜任本科生核心课程讲授任务。（四）1990年1月1日及以后出生，优秀者可适当放宽年龄要求。（五）应聘人员须取得应聘岗位要求的学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（六）应聘辅导员岗位者政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。 研究方向： 宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、纪检监察法学、刑法学、国际法学、环境与资源保护法学、诉讼法学 福利待遇： （一）进入学校事业编制。（二）引进人才分为三个层次，学校按层次提供一次性安家补贴及科研启动经费。可按团购价选购学校周边商品房，学校不再提供校内周转房。（三）按照甘肃省高层次人才引进相关规定享受相关人才补贴。（四）学校提供优厚的薪酬福利。按第一层次引进的博士，两年聘期内可享受校内副高级三级岗位相应待遇。（五）博士从事本专业技术工作满两年，达到相关条件可定职副高级职称（以考代评除外）。引进的海外高层次人才、第一层次人才，符合相关条件者可直接申报副高级职称。（六）学校附中、二附中、附小和幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源，为引进人才子女教育提供便利。（七）业绩成果特别突出的高层次人才采取“一事一议”的方式另议待遇。