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任职要求： 对满足各企事业单位用人需求的博士研究生、博士后等高层次人才，优先引进在相关领域具备科研成果、技术专长或实践经验，能为新疆经济社会发展提供有力支撑的优秀人才。 有下列情形之一的，不得参加引才招聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的； 4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的； 5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 7.有法律规定不得聘用为企事业单位等工作人员其他情形的。 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的职（岗）位。凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，依照有关规定取消报名资格，责任自负。 关于招聘对象和岗位的其他情况，请及时与招聘单位联系。 博士研究生 35周岁及以下 石油工程、物理学、材料科学、机械工程、电子工程、测试技术与仪器、无损检测技术 1.研究方向：机械工程材料、无损检测方向2.较强的科研能力，能够撰写技术报告、发表学术论文，参与或主导科研项目的申报与实施。3.沟通与管理能力：良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员、其他部门及外部机构沟通协作。可能需要具备一定的项目管理、人员培训及技术指导能力。4.持续学习：对行业动态保持关注，持续学习新的检测技术和方法，参加专业培训和会议，以保持专业知识的前沿性。5.语言能力：良好的中文和英文读写能力，以便阅读国际文献、参与国际合作与交流。 研究方向： 石油工程、物理学、材料科学、机械工程、电子工程、测试技术与仪器、无损检测技术 福利待遇： 年薪：50K-80K长期激励:股票期权福利:法定福利和公司福利。包括补充医疗保险、意外伤害保险、年度体检、移动通讯费补贴、节日慰问福利、带薪休假、员工关怀与慰问、员工文体活动、派驻员工配偶及子女随行福利等。