理聘网-职位详情页，博士后（党建引领机场高质量发展研究）

任职要求： 招聘条件 （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录； （二）原则上35周岁以下，身心健康，能够全脱产从事博士后研究工作； （三）已经获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生； （四）具有与重庆机场集团研究项目相关的学科专业背景，具有较强的科研能力和学术水平； （五）特别优秀博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可适当放宽有关入站条件。 出站要求 （一）以重庆机场集团名义在国家级重点刊物、报纸（理论版）上发表2篇以上学术论文，或者公开出版个人（联合）学术著作，并完成博士后流动站合作单位规定的其他科研要求。 （二）以重庆机场集团博士后科研工作站名义积极申报各类课题。 （三）按照重庆机场集团要求开展相关专题研究。 研究方向：党建引领机场高质量发展研究 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，基于党建基本理论，结合国企改革发展形势，研究构建引领机场企业高质量发展的党建整体架构和创新路径，切实发挥党建在机场建设、运营、发展中的引领作用。 其他与民用机场经营管理、智慧机场建设、绿色机场建设、航空产业投融资等相关重大问题研究。 研究方向： 党建引领机场高质量发展研究 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，基于党建基本理论，结合国企改革发展形势，研究构建引领机场企业高质量发展的党建整体架构和创新路径，切实发挥党建在机场建设、运营、发展中的引领作用。 其他与民用机场经营管理、智慧机场建设、绿色机场建设、航空产业投融资等相关重大问题研究。