任职要求:
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,遵纪守法,具备一定的学术业绩和科研潜质,并在相关领域以第一作者发表过核心期刊论文;
2.年龄不超过35周岁;
3.进站后能全脱产从事博士后研究工作;
4.符合全国博管会规定的博士后招收基本条件。
研究方向:
城市交通方向
福利待遇:
1.博士后人员实行年薪制,28-35万元/年(包含在站期间由杭州市财政给予每年12万元生活补贴)。中期、出站考核合格后,可享受奖励性绩效。博士后在课题申报、工会福利、职工体检、餐补等方面享受杭州城研中心工作人员同等待遇。
2.博士后在站期间,推荐申报所获的日常经费资助可在工作站薪酬基础上叠加发放。对获得国家社科基金项目者,工作站给予1:1配套资助。
3.按杭州市当前政策,博士后出站后1年内留杭,并签订3年及以上工作合同的,享受市财政40万元博士后留杭补助。