任职要求:
1.已获得博士学位(原则上不超过两年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄不超过35周
岁;
2.以第一作者身份在相关领域发表过高水平论文;
3.具有良好的基本实验技能,和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作;
4.符合北京大学医学部博士后管理规定。
5.具有干细胞,诱导多能干细胞,类器官等相关领域的研究背景微纳传感器,执行器与系统的设计经验;MEMS器件设计,仿真与工艺研发经历;或/和有微流控控芯片技术与芯片实验室系统的研发经历等背景的申请者优先考虑;
研究方向:
可独立完成研究课题,参与科研基金申请,参与实验室的日常管理工作
福利待遇:
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.薪酬福利:博新博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元
(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含含单位公积金);普通全职博士后税前年收
入约21万元(含单位公积金)。*入选北京大学临床医学高等研究院腾云博士后项目的全职博士后将
在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后
年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关
规定,缴纳社会保险和公积金。
2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后
类型享有不同的优先分配权。
3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计
划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国
家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等等。
4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女
户口可以随迁。
5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿
园、上小学和初中。