理聘网-职位详情页，高校管理干部（储备）

任职要求： 1.中共党员优先考虑（党政相关部门须党员）；2.55岁及以下（优秀者可考虑退休返聘人员）；3.有高等院校相关高级职称的优秀人才可放宽条件，具体以面议为准。高校系列中级及以上职称 研究方向： 健康医学类相关专业优先。高校各类优秀人才：一、校领导（储备）二、高职院校各处室坐级、科级管理人员（储备）：1.系部主任：护理与康养系、健康技术系、公共基础教学部、国际合作与继续教育处主任；2.教务处、教学评价与督导处、科技处、图书馆；3.学生处、招生就业处、团委；4.后勤处、保卫处；5.党政办、人事处、财务处、资产处、宣传部、网络信息中心。 福利待遇： 1.可享受当地人才引进政策，包括人才安家、购房、租房、就业补贴，具体以地区人才政策为准。2.学院提供良好的工作环境、发展机遇、有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系包括五险一金、节假日福利等。3.提供教师人才公寓。