任职要求:
年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。有医药类相关专业、生命科学类、生物医学工程或计算机科学与技术等博士背景;具有医学和生命科学、医工结合应用等相关专业,具有较强分子生物学、病理学及医学统计学、组学数据的生信分析等技能者优先;A岗博士后应在《科学引文索引(扩展版)》(SCIE)中科院小类分区1区收录期刊发表1篇论文或主持1项国家级科研项目。B岗博士后应在中科院小类分区2区收录期刊发表1篇论文或《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表2篇论文或主持1项省部级项目。能长期稳定工作、身体健康、学风严谨,诚实守信,对学术研究较有热情具有良好的团队合作精神;具有较好的英语阅读和写作能力,有博士后或海外学习经历者优先。
研究方向:
医学和生命科学、医工结合应用等相关专业
福利待遇:
薪酬A岗博士后年薪为45万元人民币(税前,90%为基础薪酬,10%为奖励绩效薪酬,下同),B岗博士后年薪为35万元人民币。B岗博士后进站2年内达到A岗博士后出站条件并办理出站的,待遇按A岗博士后待遇自进站之日起补齐。科研经费A岗博士后提供30万科研经费,B岗博士后提供20万科研经费。职称评审按照国家、省以及学校有关规定申报评审相应专业技术资格。考核奖励博士后在2年内考核结果达到特优等级,且按期出站者,在医院现行职工科研奖励办法奖励的基础上,再予以5万元奖励。博士后在站期间的科研成果按医院现行职工科研奖励办法执行。住房博士后在站期间参照医院职工住房管理规定执行。项目资助博士后在站期间可申请国家、省设立的各类项目资助。