理聘网-职位详情页，研究员（生物技术药物）

任职要求： 博士研究生。药学、医学、生物工程。1.熟悉生物技术药物特别是抗体药物的研发规范，能主持或参与生物药开发项目，制定并实施研发方案，具有良好的项目管理能力； 2.参与生物药项目立项调研和申报，负责项目研究方案的规划、执行和总结，协助专利申请和成果转化； 3.负责各种抗体筛选、表达、纯化、表征平台的搭建和完善； 4.负责相关SOP、批记录和新药注册申报资料等撰写工作；1.具有2年以上抗体药物研发工作经验； 2.熟练掌握生物药物的研究技术与技能； 3.熟悉药品注册的申报流程和要求； 4.英语听说读写流利； 5.有创新抗体药物研发工作经历者优先； 6.有良好的沟通能力和团队协作精神。 研究方向： 药学、医学、生物工程。 福利待遇： 博士后人员出站后全职留衢工作并签订3年以上服务合同的，按60平方米的标准给予购房补助（约100万）；在衢工作期间，每人每年给予2万元人才津贴。配套奖励： 对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的项目，按上级资助金额给予1:1配套奖励。 暖心服务： 博士后人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限，并在子女入学、就医、人才公寓等方面享受当地博士人员的同等待遇。全额社保公积金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节假日福利、工会福利、体检、疗休养等。1、衢州市域外引进的博士研究生，在衢州市区购买首套住房时，可享受60平方米（约100万元）购房补助，硕士研究生可享受15-30平方米（约25-30万元）购房补助； 2、全日制博士研究生可享受每人每年5万元的人才津贴；博士入职配套科研经费 待遇保障 对符合条件的高层次人才执行事业单位人事管理政策岗位待遇。