理聘网-职位详情页，博士后（计算机科学与技术）

任职要求： 1.具备良好的思想政治素质和职业素养，遵守国家法律法规，无不良记录。 2.已取得博士学位或已通过学位论文答辩的应届博士生，或已获得博士学位不超过3年(申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制)。具备一定的学术业绩和科研潜质。进站前，以独立或第一作者（通讯作者视同第一作者，下同）身份，在《浙江大学学术期刊名录》规定的核心刊物或英文SCI/SSCI收录期刊上至少发表学术论文1篇（含录用）； 3.年龄不超过35周岁(即1991年1月1日及以后出生)； 4.具有课题方向的专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神； 5.进站后能全脱产从事博士后研究工作； 6.符合全国博管会规定的博士后招收基本条件。 研究方向： 公共管理、应用经济学、计算机科学与技术、统计学相关专业研究方向，主打攻克基于人工智能和大数据分析的企业发现培育和服务机制方向，主打攻克城市经济政策研究方向 福利待遇： 1.进站博士后人员与中心签订劳动聘用合同，并与浙江大学、中心工作站签订三方协议。按照国家政策及单位规定，为在站博士后人员提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和发展平台。 2.按照国家、省、市有关政策积极协助申请各项资助补助，鼓励和支持博士后开展必要的学术交流。 六、申请方式