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任职要求： 基本条件 2025年、2026年应届博士毕业研究生和往届博士研究生，同时满足： 1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及以上；2、身体条件能够适应工作岗位；3、按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。 推免生、硕博连读生、通过英语六级者优先。 组织和参与国际期刊创办全流程：选题策划、编委会建设、组稿约稿、期刊宣传和国际影响力提升等。 博士 光学、机械、电子、计算机、软件工程、物理、化学、材料等相关专业；具有海外经历和优秀的英文书写和口语交流能力优先；具有高水平论文发表经历、编辑工作经历优先；熟练使用各类常见办公软件和AI工具者优先 研究方向： 光学、机械、电子、计算机、软件工程、物理、化学、材料等相关专业 福利待遇： 事业编制 1.被录用为事业编制人员的应聘者，入职当天即进入事业编制。 2.薪酬待遇：提供在中国科学院系统内顶尖、行业内具有竞争力的薪酬。 3.在职期间内，可申请“青年特殊奖励计划”(A类4000元/月，B类2000元/月，C类1000元/月)。 其他相关待遇 ●住房待遇—家非长春本市人员提供免费两年单身公寓。已婚未买房者可申请所内周转房，具有博士学位的已婚新职工且急需周转房者，入职后单独通道申请，特事特办。 ●子女入学—长春市优质公办小学教育资源。 ●按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金，其中住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。 ●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。 ●出国留学—提供出国境留学深造的机会，在国家、院等相关部门提供奖学金基础上，在所在部门和研究室同意的情况下，出国期间，工资福利待遇不变。 ●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪高温假及春节约两周假期。 ●其他福利—采暖补贴、工作餐补贴、差旅补贴、健康体检、职工体育馆、工会福利等。 ●属地支持政策(以相关部门最新政策为准)： 吉林省：高层次人才定级：为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴，金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、配偶就业、门诊绿色通道、省内景区免费旅游、机场、火车站贵宾通道等服务。 长春市：补贴政策—高校毕业生“租房补贴和生活补贴”及“安家补贴”(选择其一)：高校毕业生“租房补贴和生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人；“安家补贴”标准为：博士4.8万，硕士3万元。