理聘网-职位详情页，法语学术带头人第二层次

任职要求： 具有博士学历学位、高级职称，能胜任核心课程讲授任务，已取得具有影响力的学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力。年龄一般不超过45周岁，业绩特别突出的，可适当放宽年龄要求。 研究方向： 法语 福利待遇： 1.教学科研岗位按照学校引进层次享受相关待遇，具体见下表。具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才在待遇方面可采用年薪制。 2.科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人可通过一事一议的方式确定薪酬，具体根据人才近五年的科研业绩和聘期工作目标任务由学校特聘会议定。 3.对科研能力突出的优秀学者在入校时经学校特聘会议定可申请直接认定高级职称。 4.享受事业单位按照国家和海南省政府规定的工资福利待遇。 5.海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）： （1）住房：正式报到后经海南省认定为C类及以上人才，可分别申请不超过150/180/200平方米免租金、可拎包入住的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴（累计发放不超过3年）。 （2）海南省政府为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 （3）其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。安家费70万待遇一事一议