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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 3.海内外高校或科研院所博士研究生毕业并获得相应学位。 4.符合招聘岗位要求，能胜任本学科相关的教学和科研工作，具有较强的学术能力水平和良好的发展潜力。 5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）不符合报名应聘的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人； 4.事业单位人事管理需要回避的； 5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日； 6.失信被执行人； 7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。海内外高校优秀博士、博士后。应往届博士生年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），博士后具有副高职称者年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。0453国际中文教育、5070 区域国别学、0503新闻传播 学(国际传播)、0101哲学 (外国哲学)、0603世界史 (世界地区与国别史)。博士。 研究方向： 0453国际中文教育、5070 区域国别学、0503新闻传播 学(国际传播)、0101哲学 (外国哲学)、0603世界史 (世界地区与国别史) 福利待遇： （一）薪酬待遇 提供副教授岗位绩效工资 （二）住房补贴 提供住房补贴 （三）科研经费 按校内政策提供充足的科研经费支持 （四）学术环境 提供办公条件，设备及实验空间 （五）子女入学 协助解决子女入学等问题 （六）人才服务 符合相关条件的协助申领陕西省“三秦优才卡”，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。