理聘网-职位详情页，高层次人才（高端装备与仪器）

任职要求： （一）高层次人才引进的基本条件 1.遵守中华人民共和国法律，明礼诚信，爱岗敬业，治学严谨。 2.具有良好的思想品德和团队协作精神，能积极参与学校教学、科研、专业建设等实际工作。 3.具有优秀的专业素质，学术造诣较深，具有同行公认的、较高的学术水平、科研能力和技能水平，能够满足学校高水平发展需要，促进学校教育教学、科技研发和产业服务。 （二）不接受下列人员报名： 1.受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.法律、法规规定的其他情形。 研究方向： 网络与通信、智能网联汽车、半导体与集成电路、人工智能、机器人、智能终端、智能传感器、软件与信息服务、高端装备与仪器、低空经济与空天产业、新能源与新材料、海洋产业、数字创意、工业母机、激光与增材制造、超高清视频显示、先进光学、先进制造等产业或学科（专业）；思想政治理论、教育研究、人文、经济、管理、体育运动训练等学科（专业） 福利待遇： （一）学校引进高层次人才方式包括全职引进和柔性引进。 （二）学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬待遇标准及岗位职责、考核要求等事项由学校按照一事一议的原则确定，在合同或工作协议中约定。 （三）根据商定的聘期考核指标和工作实际需要，对新引进的高层次人才提供平台建设及科研经费支持。 （四）新引进高层次人才符合深圳市人才标准的，学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇；学校支持符合国家、省、市有关岗位人才申报条件的高层次人才申报相关人才项目。