理聘网-职位详情页，杰出学者（药学类）

任职要求： （一）原则上在同时满足以下条件的基础上择优录用。 1.具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神。 2.具有博士学位。 3.拥有国际一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。 4.身心健康，能够胜任本职工作。 5.近5年主持不少于2项国家级纵向科研课题，或1项国家级+1项省部级纵向科研课题，至少1项在研。 6.近5年不少于5项所在领域代表性研究成果（如以第一作者/通讯作者发表的SCI论著等），成果发表时间需要在博士毕业后。 注：在海外一流大学附属医院或知名医疗科研机构工作经历者，不受以上条件所限。 （二）专业要求：药学类等相关专业 研究方向： 药学类等相关专业 福利待遇： 薪酬福利 实行年薪制，由基本年薪、科室绩效奖励、相关福利待遇组成。 1.基本年薪标准根据聘任职位，参照学校有关规定执行并调整。 2.科室绩效奖励由所在科室根据业绩发放。 3.享受事业编制人员相关福利待遇（住房补贴、提租补贴、物业补贴、供暖费等）。预聘职位人员参照副高级专业技术职务标准执行，长聘职位人员参照正高级专业技术职务标准执行。 工作条件 1.获聘人员具备研究生导师资格，经医院学位委员会评估后，根据上岗条件可招收硕士、博士研究生和博士后研究人员。 2.办公空间及实验人员等工作条件由科室随课题进展进行匹配。 3.新聘入院的新体制人员，可根据情况获得一定额度的科研启动经费。达到优秀人才引进条件者，按学校及医院人才引进相关文件执行。