任职要求:
具有副高级及以上职称者优先录用,十年以上教育行业工作经验;教学经验丰富,有培养青年教师的热情和经验能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破在相关领域具有较深的造诣,学术思想活跃,品行端正,富有开拓精神和创新精神,具有较强的团队合作意识。政治立场坚定,严格遵守国家法律法规及企业规章制度高度认同企业核心价值观;诚信记录良好,无违法犯罪学术不端及失信行为;身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件,无隐瞒或影响工作的疾病史。
研究方向:
电气工程及自动化、自动化、控制科学与工程、机械工程、车辆工程、新能源汽车技术、智能互联网汽车、电气工程及自动化、工业机器人、人工智能技术、数字媒体技术等相关专业。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,按照国家相关规定签订劳动合同(聘用协议)、转接档案周末双休、法定节假日休息,带薪寒暑假,享受年终绩效奖金、校龄工资、餐补等!新密至郑州免费班车;符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才,博士研究生及硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活补贴及10万元、5万元的购房补贴及其他政府政策,学校协助提供办理所需相关材料。