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任职要求： 45岁以内，在核心刊物上发表1篇及以上的学术论文（独立或除导师外第一作者）；参与省部级及以上重大科研项目（排名前三）；对本专业发展有前瞻性思维；有较好的沟通、团队协作能力。 研究方向： 管理学 福利待遇： 1、薪资：面谈2、提供过渡性住宿3、五险一金齐全省部级领军人物（如国家优秀青年科学基金获得者；浙江省“151人才工程”第一层次培养人员；全国技术能手；等），购房券：200万元；生活津贴：18万元；正高职称人员，购房券：100万元；引才补贴：30万元；生活津贴：12万元；副高职称人员，购房券50万元：；引才补贴：15万元；生活津贴：6万元；首席技师、特级技师，购房券：100万元；引才补贴：20万元；生活津贴：12万元；人才大礼包：2000元；高级技师，购房券：50万元；引才补贴：10万元；生活津贴：6万元；人才大礼包：2000元；技师，购房券：30万元；引才补贴：5万元；生活津贴：3万元；人才大礼包：2000元；博士，购房券：100万元；引才补贴：30万元；生活津贴：12万元；人才大礼包：2000元；硕士，购房券：50万元；引才补贴：15万元；生活津贴：6万元；人才大礼包：2000元；本科，购房券：30万元；引才补贴：8万元；人才大礼包：2000元；育才政策：硕博学历、副高级及以上职称、技师及以上技能，相应的提升奖励。单位-购房/医疗健康/子女就学补助政策：1.具有博士研究生学历的员工；2.具有正高级专业技术职称或首席、特级技师的员工。内部购房补助：50万元；1.具有硕士研究生学历的员工；2.具有副高级专业技术职称或高级技师的员工。内部购房补助：25万元；1.具有“”高校本科学历的员工；2.集团总部高级主管（含）以上干部，子公司单位中层正职（含）以上干部。内部购房补助：20万元；1.具有本科学历的员工；2.具有中级专业技术职称或技师的员工。内部购房补助：15万元；医疗健康补助：在横店文荣医院、金华文荣医院就医：员工在医保范围内所发生的医疗费用，按医保规定刷卡后，需由个人自付现金部分可给予一定比例的补助。个人在社会医保基金结算支付的年度医疗费用，达到医保关系所在地规定的医疗保险最高支付限额，超额部分可给予一定比例的补助。子女就学补助：在横店文荣实验学校就读：员工子女、孙子女、外孙子女可享受相应的学费补助。