理聘网-职位详情页，博士后（光动力）

任职要求： 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下，博士毕业不超过5年，品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养； 2.在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）专业为影像医学、纳米医学、化学、人工智能等相关领域相关学科博士学位； 3.具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力； 4.具有创新性科研思维，以第一作者/通讯作者发表过高水平（IF>10）文章。 【岗位方向】 1、超声分子影像学与纳米医学技术相结合，构建多功能纳米医学平台，实现肿瘤等疾病的多模态成像及声动力、化学动力、光动力、热动力等的协同治疗和疗效监测。 2、基于超声图像的人工智能数据分析，用于诊断疾病并判断其预后等。 02、岗位职责 在导师指导下开展科学研究，并协助硕/博研究生带教及实验室日常管理工作。 研究方向： 声动力、化学动力、光动力、热动力、超声分子影像学与纳米医学 福利待遇： 【岗位待遇】 全职引进博士后在站期间： 1.综合年薪为22万/年，聘用时间一般为2～3年； 2.提供住房补助每月3000元； 3.提供山西省博士后科研补助20万元； 4.合作导师提供一定科研经费支持； 5.福利、社保、户籍、假期等享受与我院职工同等待遇； 6.博士后研究经历计算工作年限； 7.可参与申报院内“育才计划”等各类人才培育项目； 8.以山西省人民医院为第一承担单位，获批主持国家自然科学基金系列和科技部重点研发计划、重大项目和重点专项等项目主持人，医院予以1:1配套科研经费支持； 9.作为第一作者或主通讯作者标注的第一单位为山西省人民医院的学术论文，给予最高50万元论文奖励； 10.科研成果可作为评定专业技术职务和引进人才考核的支撑条件； 11.可依托医院申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及各类国家博士后境内外学术交流项目及其他科研项目； 12.优秀出站者，可办理留院聘用手续并获得2万元奖励。入职后医院协助申请博士后研究人员来晋工作奖励一次性生活补助20万元（税后），科研经费10万元。