理聘网-职位详情页，博士后（郑瑞强导师团队）

任职要求： 基本条件 1、具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。 2、符合国家规定的博士后进站条件，全职博士后申请人原则上在国（境）内外取得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁。 3、具有较强的科研能力和学术研究潜力，同时具备较强的团队协作精神。 学术条件 申请进站的博士后近三年须满足下列条件之一： 1、以第一作者或通讯作者至少发表2篇SCI收录的科研论著（发明专利等同于1篇SCI论著）；或1篇影响因子大于3.0（含3.0）的SCI收录科研论著；或2篇中华系列期刊科研论著（预警期刊除外）； 2、主持省部级及以上科研项目1项及以上。 1、脓毒症及脓毒症诱导的多器官功能衰竭的临床及相关基础研究; 2、急性肾损伤临床及发病机制的基础研究 研究方向： 重症医学 福利待遇： 薪酬待遇 1、年薪待遇：医院为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，在站时间原则上为2年，在站期间年薪60万元人民币（税前，含五险一金），在站期间发放年薪的60%，剩余40%需根据出站考核结果发放。 2、科研专项经费:医院为全职博士后提供20万元的科研专项启动经费，开题答辩通过后拨付。 3、住房保障：医院给全职博士后人员在站期间安排人才公寓。 4、项目申报：医院鼓励、支持博士后在站申报国家、省、市等各级各类科研及人才项目。博士后在站期间获得中国博士后基金面上资助、江苏省“卓越博士后”计划等项目资助的，所获得的资助经费不计入总薪酬，按规定叠加发放。 5、科研奖励及配套：医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作，在站期间取得的相关成果按照医院科研管理办法享受奖励。 6、对于德才兼备、业绩优异、成果突出的全职博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。