理聘网-职位详情页，博士后（东濮老区增储及提高采收率领域）

任职要求： 招收条件 全年招收年龄在35周岁及以下、全日制博士研究生毕业且取得博士学位的优秀博士(特别优秀的可放宽至40周岁)。 1）招收专业方向 ①油气成烃成藏研究方向 ②渗流力学与油气藏数值模拟方向 ③井筒多相流理论及应用方向 ④油气田增产改造与提高油气采收率方向 ⑤油气藏描述及油气田开发地质方向 ⑥化学驱提高油田采收率技术方向 ⑦东濮凹陷强腐蚀性采出水绿色处理研究方向 ⑧低渗、特低渗油藏降压增注提高采收率研究方向 ⑨二次采油中水驱提升采收率方向 ⑩三次采油中聚合物驱提升采收率方向 ⑪二次及三次采油后期水资源治理研究方向 ⑫油气藏描述及油气田开发地质方向 研究方向： 1）招收专业方向 ①油气成烃成藏研究方向 ②渗流力学与油气藏数值模拟方向 ③井筒多相流理论及应用方向 ④油气田增产改造与提高油气采收率方向 ⑤油气藏描述及油气田开发地质方向 ⑥化学驱提高油田采收率技术方向 ⑦东濮凹陷强腐蚀性采出水绿色处理研究方向 ⑧低渗、特低渗油藏降压增注提高采收率研究方向 ⑨二次采油中水驱提升采收率方向 ⑩三次采油中聚合物驱提升采收率方向 ⑪二次及三次采油后期水资源治理研究方向 ⑫油气藏描述及油气田开发地质方向 福利待遇： 主要待遇 科研平台广阔。油田科研体系健全、实验设备齐全、项目和经费充足，现有省部级以上实验平台9个，年投入科研经费5亿元以上，在中国石化企业位于上游水平。 发展渠道畅通。油田为博士后研究人员配备导师和助手，进站博士直接认定中级职称，在站期间可参评高级职称。博士出站留用，聘任主任师。留用满1年，优秀的可聘任为单位专家 薪酬待遇优厚。博士后一般在站2年，收入120万元以上(含薪酬、油田安家费、地方补贴等)，油田按规定缴纳养老、医疗、公积金等“六险两金”，科研成果另专项奖励。人文关怀细致。在站期间提供1套80-100平米精装修公寓或发放租房补贴2500元/月协助解决博士后子女入学入托，妥善安置配偶工作(应发薪资不低于8000元/月)。定期健康查体、带薪休假、节日慰问、体育活动等,丰富文化生活。