理聘网-职位详情页，科研骨干（果树遗传育种）

任职要求： （一）坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）自觉践行科学家精神和新时代“农科精神”，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理、勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作； （三）热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀“国之大者”，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研和管理工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量； （四）杰出青年英才年龄一般不超过45周岁，优秀青年英才年龄一般不超过40周岁； （五）引进人才入选后须全职在我院工作5年以上；取得同行专家认可的科研成果，有两位以上国内外相关领域高级专家推荐。 （六）优秀青年英才须熟悉本专业领域发展动态，具有扎实的专业功底，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得一定进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才；杰出青年英才在具备优秀青年英才条件的基础上，对农业农村产业科技发展有前瞻性、创新性思考，研究方向须属于国家和我院确立的重点领域，在学科和产业发展的卡点、难点、堵点领域取得关键性、原创性成果。 （七）海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。 （八）对于能力业绩贡献特别突出、急需紧缺的人才，年龄或海外工作经历可适当放宽。 研究方向： 果树遗传育种 福利待遇： 引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持： 在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面，根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》，“一人一策”提供相应支持。 其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。