任职要求:
研究方向
课题组围绕能源化工领域的重大需求和前沿科学问题开展系列研究,重点包括(但不限于):
1.石油组学及分子炼化:开发微观-介观-宏观多尺度实时原位表征技术,研究石油炼制、能源转化、环境代谢等过程中的反应机理问题、工艺优化问题、溯源问题,建立服务工业大模型的分子数据库。。
2.绿色低碳化工过程:研究电驱动的分子拆解与重构新过程,通过界面效应、反应器设计、过程强化、理论计算等开发面向能源化工的绿色合成新方法、新技术。
3.在线表征方法学及仪器设计。
条件
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的学术道德和严谨的科学态度。
2.年龄在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽),具有博士学位。
3.具有扎实的专业理论基础和独立科研能力,在相关领域主流期刊发表过高水平学术论文。
4.具备良好的中英文写作与交流能力,能独立撰写研究论文和项目申请书。
5.对课题组研究方向有浓厚兴趣,具备强烈的进取心、责任心和团队合作精神。
研究方向:
1.石油组学及分子炼化:开发微观-介观-宏观多尺度实时原位表征技术,研究石油炼制、能源转化、环境代谢等过程中的反应机理问题、工艺优化问题、溯源问题,建立服务工业大模型的分子数据库。。
2.绿色低碳化工过程:研究电驱动的分子拆解与重构新过程,通过界面效应、反应器设计、过程强化、理论计算等开发面向能源化工的绿色合成新方法、新技术。
3.在线表征方法学及仪器设计。
福利待遇:
学校及课题组为博士后研究人员提供极具竞争力的综合薪酬福利待遇:
1.薪酬待遇:不低于税前30万元/年(不含科研绩效、国家及学校资助等)可确保整体薪资水平处于国内同类岗位前列。若获批教育部博士后项目有额外免税生活补助(24-90万)。
2.科研支持:课题组提供充足的科研经费支持,鼓励并协助申报各类自然科学基金、各级人才计划及横向项目。同时可按学校相关规定申请科研启动经费资助(不少于10万)。
3.职业发展:出站考核优秀者,优先支持留校任教,尊重个人意愿推荐高水平学术交流合作机会及就业岗位。
4.福利保障:享受学校提供的博士后公寓(拎包入住)、子女入学入托、免费体检、节假日慰问等待遇。