理聘网-职位详情页，专职教师（教学督导）

任职要求： 1.热爱教育事业，政治素质过硬、专业经历丰富、工作责任心强，讲政治、敢担当、懂教育，服从管理，有团队合作精神。 2.具有较强的组织管理能力、教学评价能力、协调沟通能力以及较好的语言和文字表达能力，能够熟练使用word、excel等基本办公软件，能够有效运用现代信息技术开展教学督导工作。 3.具有与我校专业设置相近的理工科类专业背景；从事过相关大类专业教学或管理工作，有二十年以上教学或教学管理经验，熟悉高等教育教学规律，掌握一定的教育教学理论。 4.全日制本科及以上学历，副高及以上职称，已在原单位办理退休，年龄≧50周岁且≦66周岁，身心健康。 5.有参与本科办学合格评估经验、担任过分管教学领导、教务处长、院（系）长、专业主任或中层干部者优先考虑。 1.基本要求：贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，执行学校的有关规章制度。按照学校教学督导工作的统一安排，每学期完成教学督导工作计划和总结。定期参加教学督导工作会议，积极进行交流研讨，对学校持续提升教学质量提出建设性建议。工作时间实行坐班制。 2.听课评课：深入教学一线对所负责学院（部）进行全覆盖听课，对所负责学院（部）的专任教师、企业兼职教师、校内兼课教师等进行教学督导、评价和辅导。每学期完成不少于120节的现场听课评课任务，并填写听课评课相关表格。听课后要及时与任课教师进行交流沟通，及时向有关学院（部）反馈督导过程中发现的问题。 3.教学巡视：参加学校期初、期中、期末教学巡视检查以及不定期专项巡查。 4.定期收集教学信息，反馈教学质量信息，撰写督导月报，向有关职能部门和相关主管学院领导提出改进建议。 5.资料存档：每次听评课、教学巡视、考试巡视、专项督导、参加座谈会等以及对所负责学院（部）的教师指导或问题反馈跟踪等，都要有相应的记录并根据需要及时录入系统，及时完成所负责学院（部）的教学督导工作记录的档案整理和按时归档。 6.完成领导交办的其他任务。 研究方向： 教育学心理学熟练使用word、excel等基本办公软件，能够有效运用现代信息技术 福利待遇： 学校与拟聘人员签署聘用协议，聘期为一年，期满考核合格者，可以续聘。享受学校工会福利、提供免费宿舍。待遇面议。