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任职要求： 招聘基本要求：1.2026届毕业生，第一学历为本科，并获得学士及以上学位。原则上要求毕业于国内外知名院校，急诊、儿科、心理、麻醉等紧缺专业可适当放宽。要求应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，具备招聘岗位所需的专业技术及执业资格。 2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。 3.年龄一般要求硕士及以下学位人员在35周岁以下、博士学位人员在40周岁以下。 4.博士后：获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士，保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员须离职从事博士后研究工作。 5.专职科研：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，具有海内外知名高校或研究机构学习和工作经历的优秀博士后或博士，岗位类别包括特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员等。医院信息管理/计算机相关专业 硕士及以上 不限 有医疗信息系统开发和维护、医疗机构电子病历建设/评级相关经验者优先。 研究方向： 医院信息管理/计算机相关专业