理聘网-职位详情页，博士后（隐私计算软硬件加速）

任职要求： 1.近五年内已获得或即将获得计算机、电子信息、微电子等相关专业的博士学位；年龄不超过35周岁； 2.品学兼优，身心健康，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 3.近三年内以第一作者或通讯作者发表2篇以上高质量研究论文或专利； 4.能够全职从事博士后工作。 学科要求：隐私计算软硬件加速 研究方向： 隐私计算软硬件加速 福利待遇： 1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，综合年薪24万元起，具体薪资依照应聘人科研基础及经验而定，视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励。 2.提供一流的实验和科研条件，支持个人职业能力提升计划，包括但不限于（1）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；（2）可推荐参加国内外高水平学术会议；（3）推荐在杭高校就业，推荐合作企业单位的相关岗位。 3.提供完善的五险一金、优质体检、免费班车、免费停车、体育设施、团建活动，学校提供有偿教师公寓（优惠价格租赁）。