理聘网-职位详情页，学科博士后（智能化电池安全）

任职要求： 1.年龄一般不超过35周岁，要求近3年内已取得或即将取得材料、化学或者相关学科的博士学位； 2.在锂硫电池、电催化、固态电解质、能源材料等领域具有全面的认知和经验； 3.热衷科学研究、恪守学术道德、有责任心、团队合作精神和较强的沟通协调能力，具有独立思考、科研创新能力； 4.以第一作者发表过领域内主流的高水平高质量文章； 5.具有良好的英文阅读、交流及写作能力。 四、岗位职责 1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文； 2.协助课题组申请国家及地方课题，并积极申报博士后基金、青年基金等； 3.协助课题组建设和管理、指导博士生等。 学科要求：智能化电池安全 研究方向： 智能化电池安全 福利待遇： 1.学科博士后（浙大紫金港校区）：提供有竞争力的薪酬待遇。学校与政府主管部门、各优势学科、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系，实施分类资助，特别优秀者应发年薪在40万元以上。具体情况按学校规定为准。 2.企业博士后（衢州动力电池和储能研究院）：享受>45万年薪（研究院津贴20万/年+衢州市博士后津贴25万/年，外加科研业绩奖励）。对于工作业绩突出，满足浙江大学化学工程与生物工程学院公开招聘条件者，同等条件下将优先聘用到浙江大学化学工程与生物工程学院工作，享有相应的引进人才待遇。对于满足研究院科研人员岗的应聘人员，可享受安家补助、购房补贴（>100万元）和人才津贴等。 3.学校提供博后公寓，博士后子女可入园入托浙大附属幼儿园。 4.优秀博士后欢迎申请课题组研究员岗位，留校工作。 5.博士后出站来（留）杭州工作，可申请专项补助。