任职要求:
专业要求
航空推进、能源动力或电气工程等相关专业
关键技能要求
1、深厚的燃气涡轮与电力推进理论;
2、系统工程与风险管理能力。
其他(行业、平台、软性素质等)
1、≥8年大中型发动机或电气化推进项目经验;
2、主持过整机试验或鉴定/适航评审。
研究方向:
航空推进、能源动力或电气工程等相关专业
福利待遇:
薪酬待遇(税前年薪):80-120万元,提供科技创新成果激励和成果转化奖励
人才补贴:1、符合条件最高可享受市级90万元购房补贴,60万元安家补贴,实验室提供不低于1:1配套;2、符合条件最高可享受市级5000元/月政府津贴,最多发放5年。
晋升通道:1、分类设置考核评价机制,有组织科研和自选研究相结合;2、打造岗位晋升通道,取得重大成果人员,岗位破格晋升
科研支持:1、实验室为青年优秀人才提供一定科研启动经费;2、共享共用浙江大学、海洋二所大型实验设施集群
生活保障:1、人才公寓30-90平米(40周岁以下博士可免租金);2、免费提供体育锻炼场馆和设施;3、三甲医院年度体检、带薪年假、疗休养等福利;4、协助解决人才子女入学、家属就业等问题