理聘网-职位详情页，博士后（大气气体成分浓度）

任职要求： （1）认同本研究组研究领域和精神，期望未来在此领域进一步学术发展； （2）环境、大气、软件、化学、数学等相关研究背景； （3）以第一作者在环境、大气、可持续发展等学科领域主流期刊发表过论文； （4）有编程（如Fortran，Matlab，Python等）或模型（如FLEXPART，WRF-CHEM，CESM、GEOS-CHEM等）功底者优先。 （1）独立发展并逐渐引领一个研究方向； （2）协助研究组进行项目申请、项目实施和研究生培养； （3）顶尖的科研平台、一流的学者群、自由的氛围。 学历要求：博士 学科要求：大气气体成分浓度、大气模型模拟和环境效应研究、基于生产消费的排放清单构建、基于大气观测数据的排放反演、气候变化、大气污染和臭氧层恢复之间的关系。 研究方向： 大气气体成分浓度、大气模型模拟和环境效应研究、基于生产消费的排放清单构建、基于大气观测数据的排放反演、气候变化、大气污染和臭氧层恢复之间的关系。 福利待遇： （1）工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，课题组依据工作绩效另提供科研奖励； （2）学校提供公寓（优惠价格租赁）； （3）提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文，支持参加国内外环境相关会议，并可推荐前往麻省理工学院、哈佛大学、加州大学、剑桥大学等合作单位学术合作； （4）科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可推荐申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。（参照浙江大学相关规定执行）