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任职要求： 1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和学术品德，身心健康，无违法违纪记录； 2.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年； 3.以第一作者发表SCI论文。 4.既往无博士后退站经历。 研究方向： （1）肿瘤微环境内肿瘤-巨噬细胞及树突状细胞互作的分子调控网络解析 （2）免疫抑制性巨噬细胞调控肿瘤免疫应答的分子机制 （3）神经递质受体介导的免疫代谢重编程与肿瘤进展 （4）肝脏免疫微环境代谢调控与疾病转归机制 福利待遇： （1）博士后享受年薪（A类30万元，B类24万元，税前，含五险一金个人缴纳部分），并额外给予每月不低于2000元的生活津贴。 （2）协助申报江苏省卓越博士后计划，可额外获得个人生活补贴25万。 （3）学校提供免费一套博士后公寓（60平、一室一厅一厨一卫，配有家具和电器、拎包入住）。 （4）优秀博士后出站后达到我校人才引进条件的，优先聘用，并享受人才引进相关类别对应的安家费、科研启动经费和薪资及社保等待遇。 （5）优秀博士后出站符合徐州医科大学副教授要求者，可直接申报副教授职称。 （6）依据博士后的研究背景，与导师商讨选定契合该背景且极具潜力的研究课题，课题组全力支持博士后在自然指数高水平期刊发表成果。