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任职要求： 基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，政治信仰坚定，践行社会主义核心价值观； 2.热爱教育事业，身心健康，积极向上，品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德。具有较强的科研创新意识、团队合作精神，具有较高的学科专业水平、教育教学能力和社会服务能力； 3.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘专业一致或相近者优先； 4.身心健康，能胜任教学、科研工作。A类人才年龄不作限制；B类人才一般应在65周岁以下；C类人才一般应在60周岁以下；D类人才和副高级职称（博士学历和学位）以上专业技术人员一般应在45周岁以下；博士研究生一般应在40周岁以下。 研究方向： 临床医学、康复医学、卫生检验、公共卫生与预防医学、生物学、兽医学、理化检验相关专业。 福利待遇： 待遇 1.安家费：15-100万元； 2.科研启动费：理工科类10-50万元、人文社科类5-30万元。科研启动费以项目形式资助与使用； 3.博士津贴：3000元/月，发放及考核办法按学校相关文件规定执行； 4.职称高聘：按《新乡学院高层次人才引进与管理办法》规定，符合政策条件的博士，职称高聘一档发放工资待遇（聘期3年）； 5.配偶安置：对符合学校安置政策条件的博士配偶予以一次性安置； 6.子女入学：按《新乡学院高层次人才引进与管理办法》相关规定办理。