任职要求:
1.基本条件:年龄一般不超过35周岁;遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规,坚持科学精神,严守科研诚信,无学术不端行为。品学兼优,身心健康,具有较好发展潜力。
2.学历要求:在国内外知名高校/研究机构获得相关专业博士学位不超过三年或将于2025、2026年获得博士学位。
3.专业方向:包括但不限于船舶与海洋工程、力学、声学、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、机械工程、仪器科学与技术、复合材料设计应用等。
研究方向:
船舶与海洋工程、力学、声学、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、机械工程、仪器科学与技术、复合材料设计应用等。海洋装备多学科仿真工业软件研发、半物理仿真系统开发;深海传感器及智能元器件设计与开发;深海通信技术;深海感知与探测技术;深海导航与定位技术;人工智能在海洋装备的实验与仿真中融合应用、舰船数据处理与挖掘应用研究;多智能体协同与对抗强化学习研究;图像识别与数据处理技术;潜水器自仿真模拟与运动控制技术等。
福利待遇:
1.薪酬待遇:博士后在站时间一般为24个月,在站期间综合年薪面议,考核优秀者可达40万+。
2.职业发展:配备高水平合作导师,在站期间优先承担国家重大科研项目,提供稳定充足的科研经费保障。
3.人才资助:择优推荐申报江苏省卓越博士后计划,入选者可获两年50万/30万/20万主要用于生活补助的资助。支持博士后申报国家、省部级及地方各类博士后基金和人才项目,获资助者按相关规定叠加享受个人待遇。在站期间获得科研成果按照单位规定享受科研成果奖励。
4.生活保障:提供2年单位租房补贴,期满出站考核优秀及良好者优先录用为太湖实验室科研人员,并享受20万-30万安家费。
5.地方补贴:根据无锡市“强智聚才”工程和“太湖人才计划’博士后人才引育实施办法,毕业后5年内新来锡的优秀博士青年人才享受为期2年每年3万的租房补贴;新进站全职博士后人员给与每年5万元生活补贴,连续支持两年;博士后人员在站期间或出站留锡5年内,在锡购买首套住房并取得不动产权证书的,给予最高30万元购房补贴。